和.wo i 胡凯平：我是接力产品最后一棒的人-z6尊龙平台

个人简介

2007年本科毕业于中国药科大学生物工程专业。2019年4月入职方生和，负责推动公司业务发展以及产品商业化。

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q：聊聊你和方生和相识的缘分？a：我是通过吕伏生总（小编的备注：方生和的联合创始人）知道公司。吕总是我师兄，又经常在一个球队踢球。他在球场上奋力拼搏和坚持战斗的激情，让我佩服不已。

当时，我了解到公司有些产品快要拿到药品批件了，刚好需要一个既懂药品销售市场又对bd感兴趣的人来负责产品的最后一环，我顿时觉得这是我职业生涯中一个很好的机会。以前在外企负责销售或者市场某个环节，接触的东西还是有限，现在有机会去参与一个产品的上市、招标、招商、供应和流通等全环节商业管理，我相信会很有收获。之后，又与袁博进行了愉快的交流。袁博对公司清晰的发展规划和包容开放的z6尊龙平台的文化也深深地打动了我。所以，我很快就做了决定。

q：前面你提到了对bd感兴趣，你是怎么理解bd这个工作的？

a：其实来方生和之前，我只是了解过bd方面的工作。我很感谢公司，能够提供这样的机会让我在这个领域去锻炼和成长。

过去两年，我全程参与了公司两笔大的合作交易。bd有意思的是，你需要用一套逻辑严密的方法来分析标的价值，并拿到市场上去验证，在反复的博弈中找到双方的核心关切点，并能够在坚持和妥协之间找到最终的解决之钥。一个交易值不值得做，不仅仅看它本身的价值是否合理，还要看是否符合公司战略。只有经历其中，才能体会bd工作的复杂性和全面性。当然，这份工作袁博和吕总给了很大支持，因为决策才是其中最难的部分。我仍然有很多地方需要学习。

最近，红杉资本的沈南鹏先生在2021中国发展高层论坛上谈到投资决策时坦言，“很多时候我们要靠内心和眼光来做出最重要的决定”。我对此深有感触。“内心”是由价值观来决定的，而模型和直觉决定了“眼光”。

q：来公司快两年了，公司有哪些方面让你印象深刻？医药行业这几年的变化，会给公司带来什么机会？

a：一方面是公司开放透明的z6尊龙平台的文化。无论是对内还是对外的沟通，大家都可以做到坦诚，这样每个员工都能专注工作本身。另外一方面是公司的韧性。在发展的过程中总会有些曲折，特别是目前的结构性调整让“不确定性”大大增加。但是，公司上下不抱怨，不等待，总是全力以赴去解决问题，不断推动事情往前走，而不是看着它停留在原地。虽然我来公司的时间不是很长，但是能看到公司是在不断打怪升级中发展起来。

医药行业从2015年开始的两次重大政策变化，尤其是带量采购常态化开展以及drgs（diagnosis related groups，(疾病)诊断相关分类）的推进，彻底改变了以往的药品推广模式，行业的竞争格局和态势都在发生翻天覆地的变化。我们公司一直在探索一条差异化的发展之路，希望能够为患者早日提供有临床价值的好药。同时，公司正在整合生产上下游以控制成本，这些都是符合当下医保控费大的趋势。我很希望用自己的专业知识和努力在这个过程中做出贡献。

q：工作之余你一般都会做些什么？

a：工作之余，我大部分的时间是用来运动和读书。我有一个二十多年的爱好：踢球。现在，我基本上一周会踢上一场。另外，每周还会去1-2次健身房。运动是我缓解疲劳放松自己的方式，我希望能够一直坚持下去。

去年，我开始了复旦大学mba的学习，每个周末都要去上海上课。时代变化这么快，持续学习提升认知是一件很重要的事情。公司门口对联的上联（小编的备注：大方无隅只自微以渐。这幅对联是藏字联，下联是：吾生有涯唯知难而进；横批是：执中守和。暗含了公司的名字：方生和）让我印象非常深刻。公司在快速发展，也在不断触碰新的领域。学习是没有边界的，我们每个人只要不断学习，哪怕每天一点点，也能渐渐地扩展更大的外延，为未来的变化做好准备。

袁博经常说，“终身学习”是反人性的，太难了。但是，我想挑战一下自己。

关于南京方生和医药科技有限公司成立于2015年10月，先后完成了5轮融资，目前在研产品10个（其中3个已报产）。欲了解更多南京方生和医药科技有限公司的信息，请浏览：z6尊龙平台-尊龙官方平台